Gudrun Schyman, partiledare för Feministiskt initiativ, 67
– Våldet! Det gäller kvinnor i alla åldrar. Vi måste få stopp på våldet i samhället, både det militära våldet och mäns våld mot kvinnor, ja, alla typer av våld. 

Birgitta Piper, M:s ekonomi-expert, 68
– Ekonomin – ta stryptag på den! Sätt dig ned och döplanera! Vad ska jag leva på om jag blir ensam, dödsfall eller skilsmässa? När jag slutar jobba? Om din livspartner blir dement? Om det finns särkullbarn som ska ha ut sitt arv på studs? Varifrån ska pengarna komma? Kolla alla försäkringar, även din mans. Vem ärver till exempel hans tjänstepension? Inte säkert att det är du. Och hur ser din egen pension ut? Och tänk långsiktigt, enligt SCB lever en 65-åring ytterligare 25 år. Det finns tid för kloka investeringar för en 55-plussare.

Anna Serner, vd på Svenska Filminstitutet, 51
– Det finns nog inte ett svar på den frågan. Det är olika för olika kvinnor. För mig är den viktigaste frågan att jag får fortsätta att vara aktiv och inte förpassas till att bli en föredetting. 

Hillevi Engström, kommundirektör i Stockholm, 52
– Förutom att ha hälsan skulle jag säga: Att fortfarande ha chans på arbetsmarknaden. Jag upplever att män som är 50-60-70 får bättre och bättre uppdrag, medan kvinnor får mycket större svårigheter efter 55. Det tycker jag är en kompetensförlust. 

Barbro C Ehnbom, näringslivsprofil, 70
– Bra ekonomi! Att man byggt upp något och har lite stålar så man kan klara sig själv. 

Doris Dahlin, författare, 63
– Att vi berättar för våra barn, barnbarn, syskonbarn, ja, alla ungdomar, om hur kvinnors verklighet såg ut när vi och våra mammor var unga. Vi har slagits för rätten till arbete, dagis, abort och för frihet att bestämma över våra egna liv, vi måste berätta så att de förstår hur ett liv utan det ser ut, så att de värnar om det vi har uppnått.

Malin Markman, revisor, 47
– Att ha bra support på hemmaplan för att kunna lyckas och orka. 

Amelia Adamo, avgående chefredaktör på M, 69
– Pensionen. I dag skiljer det cirka 30 procent mellan mäns pensioner och kvinnors. Vi måste göra kvinnor mer medvetna om konsekvenserna av att jobba deltid.

Malena Ivarsson, sexolog och livscoach, 66
– Att inte förlora förmågan att skratta och se det humoristiska i livet. Men vi måste kämpa för bättre pensioner!

Carola Forsell, business development executive, 43
– Genusfrågan och åldersdiskriminering hänger ihop. När kvinnor väljer att jobba mindre när barnen är små, förlorar de den del av yrkesperioden som många karriärsteg grundar sig på. Och sedan, när man har mer tid, anses man vara för gammal.

Hedvig Andér, stilkonsult, Årets stilmappie, 56
– Jag tycker den viktigaste frågan är att kvinnor har rätt till likvärdig sjukvård som män i samma ålder.

Susanne Rolfner Suvanto, regeringens särskilda utredare av äldrevården, 52
– En jämlik och jämställd vård och omsorg. Kvinnor dominerar där – både som utförare och som mottagare. Och vi ska ta plats, inte på bekostnad av någon annan, utan för att det är vår rätt att ta den plats som tillhör oss. Vård och omsorg ska prioriteras och inte betraktas som ett problem!

Gudrun Schyman, partiledare för Feministiskt initiativ, 67
– Våldet! Det gäller kvinnor i alla åldrar. Vi måste få stopp på våldet i samhället, både det militära våldet och mäns våld mot kvinnor, ja, alla typer av våld. 

Karin Thunberg, frilansjournalist, författare och dramatiker, 66
– Av alla viktigheter väljer jag självkänslan. Att vi slåss för övertygelsen att våra erfarenheter är värdefulla, att vi kan och orkar mer. Och ska ha lön för mödan. Alltför många har alltför lätt att osynliggöra den som fyllt 50. Så låt oss fylla i våra konturer – och inte glömma att vässa armbågarna.
Karin Thunberg, frilansjournalist, författare och dramatiker, 66
– Av alla viktigheter väljer jag självkänslan. Att vi slåss för övertygelsen att våra erfarenheter är värdefulla, att vi kan och orkar mer. Och ska ha lön för mödan. Alltför många har alltför lätt att osynliggöra den som fyllt 50. Så låt oss fylla i våra konturer – och inte glömma att vässa armbågarna.